воскресенье, 16 июня 2019

Аутстаффинг и аутсорсинг персонала: описания, сходства, различия

Многие предприниматели хотя бы раз слышали о преимуществах субподрядного привлечения персонала. Наем сотрудников на контрактных условиях — проверенный путь к оптимизации кадровых затрат, сокращению налоговых издержек, предотвращению рисков проверок и штрафов со стороны федеральных служб.

Но далеко не каждый предприниматель понимает особенности данных услуг, их целевое назначение, преимущества и недостатки. Поэтому вкратце опишем технологии, рассмотрим сходства и различия между аутстаффингом и аутсорсингом — outsourcing-kadrov.ru/blog/autstaffing-i-autsorsing-otlichiya.

Аутстаффинг

Данная услуга представляет собой процесс выведения трудовых ресурсов из постоянного штата компании. Достигается это путем их переоформления на юридическое лицо подрядчиком. В роли последнего выступает аутстаффинговое агентство, лицензированное и аккредитованное для субподрядного предоставления персонала.

Аутсорсинг

Данная услуга представляет собой процесс привлечения трудовых ресурсов из агентства подрядчика. Предприниматель подает запрос аутсорсеру, и он подбирает для него команду работников соответствующей квалификации. После этого сотрудники направляются на объект заказчика для временной занятости.

Основные сходства аутстаффинга и аутсорсинга

Услуги похожи в том, что:

  • к занятости на предприятии персонал привлекается на субподрядных условиях;
  • обязанности официального оформления и содержания работников полностью возлагаются на подрядчика;
  • на объекте заказчика сокращается/не увеличивается постоянный штат;
  • проверки ФМС, ФСС и других федеральных служб направляются в агентство подрядчика, ведь он является официальным нанимателем сотрудников;
  • сокращаются постоянные расходы на персонал и оптимизируется налогообложение.

Обе услуги приводят к упрощению кадрового делопроизводства на предприятии, уменьшению совокупных затрат и увеличению валовых доходов. Это достигается за счет того, что второстепенный бизнес-процесс передается на внешнее управление, вследствие чего для решения приоритетных задач освобождаются временные, финансовые и трудовые ресурсы компании.

Основные различия между аутстаффингом и аутсорсингом

Услуги отличаются тем, что:

  • аутстаффинг имеет отношение исключительно к менеджменту кадров, аутсорсинг же — к любым бизнес-процессам, которые можно передать на внешнее управление;
  • первая услуга предполагает лишь официальное переоформление сотрудников на другое юридическое лицо, вторая — их фактическое привлечение из агентства (чужой персонал);
  • при аутстаффинге средства перечисляются подрядчику 1-2 раза в месяц, при аутсорсинге — по факту решения поставленных бизнес-задач.

Если нужно сократить формальный штат, сохранив проверенных работников на прежних местах, следует заказывать аутстаффинг. Если же нужно привлечь квалифицированных сотрудников ко временной или постоянной занятости, оптимальным выбором становится аутсорсинг!

Читайте также

В центре Одессы ищут бомбу в "МакДональдсе"

Правоохранители проверяют информацию о минировании «МакДональдса». Фото: yunews.com.uaВ центре Одессы правоохранители проверяют информацию о минировании ресторана быстрого питания "МакДональдс".Как со

Ректор РГГУ ушел прямо с собрания преподавателей из-за вопросов об "Антимайдане", плагиате и трудовых договорах

В Российском государственном гуманитарном университете (РГГУ), где 21 мая произошел скандал с участием одного из учредителей движения "Антимайдан" Николая Старикова, снова случился конфуз. На встрече

Одеський національний університет імені Мечникова відзначає ювілей – 150 років

Одеський національний університет імені Мечникова відзначає ювілей – 150 років. Це найстаріший виш на півдні України. За цей час він виростив не одну сотню видатних науковців, серед них - безліч ві

10 иностранных инвесторов подали судебные иски против Украины

Фото: Минюст Украины Иски против Украины подали с десяток иностранных инвесторовПо меньшей мере 10 иностранных инвесторов подали судебные иски против Украины по защите собственных интересов.Об этом со

У Києві експонують заборонене мистецтво 30-х років

У Києві експонують заборонене мистецтво 30-х років. Виставка "Спецфонд" зібрала в собі майже сотню полотен, які наприкінці тридцятих років минулого століття були заборонені радянською системою і по