вторник, 22 января 2019

Аутстаффинг и аутсорсинг персонала: описания, сходства, различия

Многие предприниматели хотя бы раз слышали о преимуществах субподрядного привлечения персонала. Наем сотрудников на контрактных условиях — проверенный путь к оптимизации кадровых затрат, сокращению налоговых издержек, предотвращению рисков проверок и штрафов со стороны федеральных служб.

Но далеко не каждый предприниматель понимает особенности данных услуг, их целевое назначение, преимущества и недостатки. Поэтому вкратце опишем технологии, рассмотрим сходства и различия между аутстаффингом и аутсорсингом — outsourcing-kadrov.ru/blog/autstaffing-i-autsorsing-otlichiya.

Аутстаффинг

Данная услуга представляет собой процесс выведения трудовых ресурсов из постоянного штата компании. Достигается это путем их переоформления на юридическое лицо подрядчиком. В роли последнего выступает аутстаффинговое агентство, лицензированное и аккредитованное для субподрядного предоставления персонала.

Аутсорсинг

Данная услуга представляет собой процесс привлечения трудовых ресурсов из агентства подрядчика. Предприниматель подает запрос аутсорсеру, и он подбирает для него команду работников соответствующей квалификации. После этого сотрудники направляются на объект заказчика для временной занятости.

Основные сходства аутстаффинга и аутсорсинга

Услуги похожи в том, что:

  • к занятости на предприятии персонал привлекается на субподрядных условиях;
  • обязанности официального оформления и содержания работников полностью возлагаются на подрядчика;
  • на объекте заказчика сокращается/не увеличивается постоянный штат;
  • проверки ФМС, ФСС и других федеральных служб направляются в агентство подрядчика, ведь он является официальным нанимателем сотрудников;
  • сокращаются постоянные расходы на персонал и оптимизируется налогообложение.

Обе услуги приводят к упрощению кадрового делопроизводства на предприятии, уменьшению совокупных затрат и увеличению валовых доходов. Это достигается за счет того, что второстепенный бизнес-процесс передается на внешнее управление, вследствие чего для решения приоритетных задач освобождаются временные, финансовые и трудовые ресурсы компании.

Основные различия между аутстаффингом и аутсорсингом

Услуги отличаются тем, что:

  • аутстаффинг имеет отношение исключительно к менеджменту кадров, аутсорсинг же — к любым бизнес-процессам, которые можно передать на внешнее управление;
  • первая услуга предполагает лишь официальное переоформление сотрудников на другое юридическое лицо, вторая — их фактическое привлечение из агентства (чужой персонал);
  • при аутстаффинге средства перечисляются подрядчику 1-2 раза в месяц, при аутсорсинге — по факту решения поставленных бизнес-задач.

Если нужно сократить формальный штат, сохранив проверенных работников на прежних местах, следует заказывать аутстаффинг. Если же нужно привлечь квалифицированных сотрудников ко временной или постоянной занятости, оптимальным выбором становится аутсорсинг!

Читайте также

Россия готова дать Украине скидку на газ

Россия готова дать Украине скидку на газРоссия готова обеспечивать продажу газа Украине с учетом скидки в четвертом квартале. Об этом в эфире телеканала "Россия 24" заявил министр энергетики РФ Алекса

Затонувший траулер «Дальний Восток» найден на глубине 250 метров

«Дальний Восток», архивное фотоМорские инженеры нашли в Охотском море на глубине 250 метров затонувший в апреле траулер «Дальний Восток». Об этом сообщается на сайте компании «Фертоинг», специалисты к

В Харькове суд отправил заявление "Топаза" в военную прокуратуру

Активист антимайдана "Топаз". Фото: glavnoe.ua В Киевском районном суде Харькова сегодня состоялось предварительное заседание в отношении активиста антимайдана Игната Кромского, известного по прозви

Почему iPhone 6 с 1 Гбайт памяти работает быстрее конкурентов?

Увеличение объема оперативной памяти может не только улучшить опыт работы с многозадачностью, но и существенно повысить уровень энергопотребления устройства. Именно поэтому даже в iPhone 6 используетс

ЦИК нашел судимых в "Правом секторе"

Центральная избирательная комиссия отменила регистрацию кандидатами в народные депутаты по списку "Правого сектора" Андрея Тарасенко и Романа Хмары в связи с непогашенной судимостью. Такое решение был